22 nov O que é a SST?
A sigla SST Segurança e Saúde no Trabalho se refere a normas e procedimentos de segurança exigidos por lei. . A implementação dessas medidas foi realizada pelo MTE – Ministério do Trabalho e Emprego – por meio do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho – DSST
A SST passou a ser obrigatória para todas as empresas com funcionários contratados e registrados em CLT. De acordo com o ranking mundial, o Brasil é o quarto país do mundo que mais registra acidentes de trabalho. Sendo assim, os cuidados com a segurança se fazem completamente necessários.
Além de preservar a integridade física dos colaboradores, a SST apresenta uma série de outros benefícios. Confira!
Redução do número de acidentes
Ao implementar as medidas de segurança no ambiente de trabalho, o número de acidentes tende a cair.Com a adoção de medidas de segurança e o treinamento eficiente, a empresa prepara melhor o ambiente e conscientiza os colaboradores dos riscos e dos procedimentos necessários para evitá-los.
Diminuição dos riscos
Funcionários bem instruídos possuem habilidades mais desenvolvidas para lidar com situações de emergência. Ouso de EPIs – Equipamentos de Proteção Individual – , outra medida da SST, também contribui para oferecer mais segurança para os colaboradores e diminuir os riscos.
Qual a importância da SST no mercado de trabalho?
Uma gestão eficaz deve contar com as medidas de segurança certas. Sendo assim, é preciso investir em iniciativas condizentes com a empresa. A identificação dos riscos faz toda a diferença, pois, a partir do monitoramento é possível aplicar soluções e estratégias específicas.
Essas ações podem antecipar problemas e propor soluções imediatas. Para tal, um técnico ou engenheiro de Segurança do Trabalho deve ser consultad. Na elaboração do sistema de segurança devem constar a política da empresa, o planejamento, a descrição das atividades-fim e as ações para a melhoria contínua.
Portanto, para além de ser uma obrigação legal, a SST torna a empresa um local mais seguro e produtivo para os funcionários. Esses, por sua vez, se sentem mais motivados a se dedicar em suas funções.
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